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    大家互瞪了一会儿，贺鹏叹口气，推开桌子站起来，居高临下的对毕夏说：“毕女士，你出来一下，我想跟你单独聊聊。”

    毕夏看了苏牧一眼，起身跟着贺鹏出去。

    贺鹏一脸严肃，毕夏有点紧张，跟着他去了他办公室。

    一进办公室，贺鹏就把门一关，随口说道：“坐。”

    这是毕夏第一次听到他主动赐座，她反而不太敢坐了。贺鹏已经率先坐下，毕夏自己搬了椅子坐好。

    贺鹏看着她，表情很严肃，开口问道：“赵虹就是这么教你做事的？”赵虹就是要把毕夏调到分公司的毕夏原公司市场部经理。

    毕夏不懂，也不知道该怎么回答。

    贺鹏恨恨的点点头，淡淡的说道：“我现在知道一个宿舍床位怎么就能让你闹到天台上了。”毕夏嘴张了张，脸一下子涨的通红。

    贺鹏用五个手指一起敲击着桌子。毕夏跟他在一起次数多了，能分出来，他心情不错，或者感兴趣的时候，就会用五根手指轮番敲着桌子，心情不好，或者烦躁的时候，就会用五根手指一起敲桌子。

    现在显然，贺老总脾气有点大。毕夏低着头，轻声说道：“是你们先出尔反尔的……”

    贺鹏没说话，一个眼神睇过来，毕夏就住了嘴。贺鹏敲了一会儿桌子，才说道：“不要以为你有多少底牌，不是所有人都是你能拼的起的。杀手锏可以用，但是杀敌一千，自损八百，并不是多么明智的选择。聪明人从来不把话说死，也不把别人逼绝。因为……”

    他眯了眯眼睛，看着毕夏，一个字一个字的说道：“不给别人留余地，就是不给自己留余地。”

    毕夏身体一震，她抬起头来，震惊的看着贺鹏。

    不给别人留余地，就是不给自己留余地。毕夏忽然明白了自己的前世混的一败涂地的原因。她太好强，太较真，太刚易折。以至于她把自己逼进绝路，也让周围的人喘不过气来。

    工作上，她事事计较，她用高标准要求自己，也用高标准要求身边的每一个人，甚至关系部门也被她穷追猛打。对方出了一点错，她就揪着不放，一定要对方认错才行。

    所以，和她在一起，每个人都很累。她虽然创造了高业绩，也创造了高压的环境。她想起自己前世有几次升迁的机会，但是最终都不了了之。她的主管领导不护着她，她又不肯给兄弟部门面子，考核的时候，谁肯为她说话呢？

    就说小魏那件事，就算小魏错多过她，她就没有别的办法解决了吗？非要针尖对麦芒的闹到大庭广众之下，两个人都抬不起头吗？

    从这个角度来看，赵经理想调她走，也不是全无道理。她这样激进的性格，的确像是一枚□□，不一定什么时候就爆炸了。

    想到这儿，她又想到沈丁。沈丁的确是有诸多毛病，但是她的沟通方式就一定对吗？沈丁那么骄傲的人，怎么能容忍她一再的当面指责？事实上，沈少爷已经在她身上展现了前所未有的包容，而她自己却还不自知，一味的要求他改，再改。

    毕夏懊恼极了，她手握成拳，用手背骨节锤着自己的额头，真失败啊，活了两辈子，居然还要靠别人的点拨才能明白自己的问题。想想，贺鹏也不过才三十岁的年纪，算起来比自己还要年轻三岁，却比她沉稳太多了。

    贺鹏看毕夏一下一下砸自己的头，到底还是有点于心不忍，轻叹口气，问道：“不是你自己的脑袋啊？”

    毕夏停下动作，有点茫然的看着他。刚才脑袋里涌上来的思路太多，没反应过来。这呆萌的样子，让贺鹏的心彻底软了下来。

    他语气放缓的说道：“算了，知道了下次注意就好了。把自己砸傻了，能解决问题吗？”

    “哦”毕夏答应了一声，放下手臂，小学生一样乖乖坐好。

    贺鹏有点想笑，又扳住脸，问道：“现在知道你刚才说的话有多过分了吗？这也就是我和李总没想跟你们计较，不然就你们那个三脚猫工作室，哼！”

    他没多说，毕夏倒是反应过来了，她不再傻乎乎的坐在椅子上，很狗腿的到了贺鹏办公桌前，殷勤的问：“贺总？您喝水吗？啊……不！你看，这眼看到饭点儿了，要不然我请您跟李总吃个便饭，咱们边吃边谈？”

    贺鹏没憋住，笑了一声，又扳着脸说道：“还算孺子可教。就东阳饭庄吧！你请。”毕夏的脸立刻垮了下来——她住在东阳山一号，路过东阳饭庄，那地方，只看门脸，就不是她请的起的。

    贺鹏拿文件夹在她头上拍了一下，毕夏一缩脖子，贺鹏道：“让你装大头，一点诚意都没有。算了，倾巢而售食堂，我们请你们，好好动动你的脑子，一顿饭吃完，你还想不出解决办法，这单生意你们就别做了。”

    毕夏一脸愁苦：“可是，我们真的想做自己的公司啊！”贺鹏从办公桌后站起来，一脸严肃：“可是，我们也真的需要保密。”

    他要出门，毕夏只好跟在他后面。到会议室叫上苏牧和李晓冬，四个人朝食堂走去。赶上员工午休时间，一路上，不断有人跟李晓冬打招呼：“冬哥，冬哥吃饭啊！”

    毕夏大跌眼镜，他们称呼李晓冬非常随便，就像普通同事一样。反倒对贺鹏比较拘谨。甚至有几个员工还一边走一边开李晓冬的玩笑：“冬哥，我这个月超额完成任务，奖金能翻倍不？”

    李晓冬几乎不假思索的回答：“你任务超多少倍，我奖金翻多少倍。”

    员工欢快的回答一声“好嘞！”乐呵呵的走了。毕夏惊讶的问李晓冬：“你真的会兑现吗？”李晓冬笑道：“当然兑现啊，说话不算话还怎么带着兄弟们一起干？”

    毕夏转头看苏牧，他两个眼睛露出崇拜的神色。毕夏忽然又明白了，为什么这家公司利润这么低，草台班子一样却能够创造出可观的销售流水。

    因为李晓冬将激情灌输到了每一个员工心里。他并不是靠像她原公司那样庞大的体系来管理公司，也不需要员工层层审批。大家就像上满发条的玩具青蛙，各自都蹦的很欢畅。而这种拧在一起的激情和冲劲，却是她原公司没有的。

    毕夏又看贺鹏，发现他在看李晓冬的时候，似乎也有那么一点羡慕，他为什么会投这家公司，可能也是厌烦了千篇一律死气沉沉的办公室了吧，而这里，每天，每分，每秒，都