金羚文学 - 网游小说 - 飞升星空在线阅读 - 第22章

第22章

    “最近我们视频联系,你师父我好不容易有个假期,上面倒是批准了,结果除了你,还要带几位刚转职的医师,我去接他们。”

    周晔挠头:“我还以为我要住校。”

    陆雪走出去的步伐一顿:“得了吧,正统辅助没谁是住校的,就在学校待几天,安排宿舍就是浪费资源。”

    ……

    周晔和师父分开后,就快速朝着家的方向跑去,他有点饿了,需要回家吃饭!

    这一次他的速度更快,如果看周晔的信息面板,会发现他的灵力,已经不知不觉来到了279,这是吸收第一个技能后得到的增益,直接加了二百灵力。

    不过这灵力是技能晶核带来,并不会提升等级,他还是七级,嗯,又快八级了,提升速度是很快。

    根据研究表明,觉醒者在修炼的时候,使用高能兽rou有助于修炼,不仅如此,未觉醒之前,经常食用兽rou,早期修炼也会更快。

    副本里怪物众多,早就全民普及兽rou肠这种价格便宜的食物,那些是用普通怪物rou制作,后来周泽大学,更是经常带回来各种怪兽。

    因此周晔对于自己的修炼速度很有信心。

    没多久,周晔就到家了,现在是晚上八点,但周泽还没回来,周晔看了看手机,果然有周泽发来的信息:“今晚同学聚会,不回家”。

    是周晔吸收技能的时候发来,所以周晔直接没看到,回了消息后,周晔开始吃饭。

    直接从戒指里拿出罐头,每层九箱,每箱二十五个,从上到下拿,罐头的图案都不一样,越下方,罐头的食材越高级,周晔甚至看到第一层的箱子上,是一条盘旋的巨蛇。

    这是等同于宙级的黑水海蟒,有翻江之能,周泽都没这待遇,周晔觉得这一定是自己师父准备的,刚开始他还以为是官方送的。

    周晔快速解决完美食,便迫不及待的拿出白皮金边的一本书,和大本的新华字典差不多,只是更加的轻薄,书的封面没有字,只有边缘勾勒出来的鎏金花纹。

    打开后,书里面有三页,用精神力认主后,得知这本书可以储存一位洪级觉醒者拥有的所有灵力,上限一万点,可以在需要时候取用。

    此外就是加强治疗效果,在5%-10%之间,实力越强,加强的越少,到了洪级就降到最低,到了宙级就失效。

    至于衣服,周晔洗了澡才换上感受了一下,不得不说,站在镜子前,周晔差点认不出这是谁,这气质,哪怕颜值只是清秀,也衬托出一分神圣悲悯,倒是装神棍挺棒。

    周晔更注重这具身体的健康体魄,上辈子他才二十多岁,就得了绝症,太悲催。

    还是用精神力认主,周晔体会后,感受到自己周身有一个无形的力场,信息提示可以抵挡普通荒级怪兽攻击,削弱洪级攻击,更是增强治疗者需要的治疗量,和贤者之书一样。

    另外,长袍还有个没解释作用的“接引”能力。

    长袍书籍是一套,一起使用能够增加自身的能量回复速度,于是周晔穿着圣洁长袍,手持贤者之书,周晔看着镜子里的自己,还有背后的灯光,非常怀疑自己下一刻会不会说出“神爱世人”之类的话。

    默默收好装备,周晔回到房间躺好,今天一天,他觉得格外充实,也格外真实,同样还很虚幻。

    尤其是训练场上,那些拳拳到rou,刀刀见血的训练,让他知道这是怎样一个世界,因为一直睡不着,周晔就浏览论坛。

    只是看到师父的信息后,周晔立即设置了几个特别关注,这些人发来的信息会有重复的声音提醒,而不是静音。

    陆雪发过来一个文档,其中是一个链接,点进去后发现,需要上传自己的信息,然后他就有权限去各个特殊的论坛,另外职业之类的已经被陆雪这个师父认证完毕。

    周晔快速上传后,很快就通过认证,如今周晔的星海号变成了淡金色。

    普通人未认证是黑色名字,近战职业,包括防御者在内的武者们,都是红色名字,治疗者、辅助是淡金色,各种法系被叫做术士,是蓝色名字,值得一提的是,辅助治疗也是术士的分支。

    武者、术士,就是现代加入诸夏特色的职业称呼。

    修行者是总称呼,不过还在和觉醒者混用。

    听起来挺复杂的,实际上就是将原本游戏内的名称,加入诸夏文化特色,这样能防止文明被继续降临的游戏世界摧毁。

    周晔首先进入的就是辅助大区、治疗者论坛,这边很热闹,因为周晔是个萌新,一进来就自动弹出一个提示:管理员为各位新人整理了集合贴,是否查看?

    当然是查看。

    帖子分为两列,一列是《常见治疗者》,一列是《特殊治疗者》,但是在下方还有第三列。

    (如果您天赋绝佳,已经拥有导师或者师傅,别急,以下帖子也能提供帮助。)

    点击。

    [前言:点进这里,相信各位都拥有天赋技能,诸夏并没有公布的政策里,这类治疗者以后的技能晶核都由诸夏提供,无需各位自己购买。]

    [而各位的师父会为你们打造最合适的技能组合,这并不需要论坛提供帮助,那么新人需要做什么呢?]

    [第一:打造一个前期的技能体系,尽快了解技能,凝聚称号,升级是我们的主要任务,如非必要,不吸收新技能。]