金羚文学 - 历史小说 - 重生奋斗在六零在线阅读 - 第208节

第208节

    叶冰猛的一转头,“你们等一会!”人已经跑出去了。

    “叶老大这速度,啧啧…”木大鹏还很有心情的感叹两句。

    不一会叶冰掐着一个男人过来,“他拍了咱们的照片。”

    叶冰把照相机交给齐正阳。

    这男人很是惊恐,他都那么小心了,还是被发现了。

    他现在浑身发软,还喊不出来话,这女的一定会什么妖法。

    “要把胶卷曝光么?”只要把没有冲洗过的胶卷儿拉出来冲着太阳一照,这胶卷就废了,不会再冲洗出来任何影像来。

    “不用,显得我心虚。回头冲出来看看,看看这人到底照了什么。把他带进去,审审。”叶冰提着他直接进了酒店。

    木大鹏跃跃欲试,“我来我来!”

    好在因为情侣主题房间的事情,酒店的员工对于她和楚喆都印象深刻,虽然她拎了个大男人这造型有点儿…怪异,但前台什么都没敢问,直接给开了房间。

    当然背后嘀咕肯定跑不了的。

    木大鹏没吹牛,五分钟不到就把对方老底掏了。

    这人以前是个记者,因为爱喝酒耽误工作,被单位给辞退了,没钱了就出来揽活,就是拍别人隐私。

    就是有人花一千块钱雇佣他,让他跟着叶冰拍一些能引起家庭纠纷的照片,他今天才第一天,刚拍一张照片就被发现了。

    “哦?我问你,你怎么知道是我的?谁和你联系的?”叶冰摸摸下巴,“引起家庭纠纷”这个词很有意思啊。

    “对方很谨慎,戴着帽子围着围脖就露出一个眼睛,所以我也不知道他长什么样,不过听声音应该是挺年轻的,他让我管他叫平先生,他给了三百块定金,约定一个星期给我打次电话,如果拍到了他就过来取,再付那七百块。他给了我张照片,那上面有很多人,里面有你,穿的是白色旗袍。”这人吓破了胆,问啥说啥,很怕他们不满意。

    “我给你一千,你帮我办件事,等这个星期到了,你把那个平先生约出来。”她看看谁吃了豹子胆了。

    叶冰抓起电话打给楚喆,把事情说了,“你派个人来,再带一千块钱过来,好,和他们说…行。”

    挂了电话,“晚饭阿喆要请你们,你们下午好好休息休息。等会有人过来带他走,我先去公司,晚上一起过来接你们。”

    木大鹏最高兴了,“老大老公讲究人!要不还去吃烤鸭吧?”没吃够啊!

    齐正阳捂着脑门,为啥那么想不开,带这个二货一起呢!

    作者有话要说:  关于电梯,1951年天·安门安装的那台电梯,就是由天津从庆生电机厂生产的…

    第二百零五章

    晚上一行人没有吃烤鸭, 不过吃烤rou去了,也让木大鹏吃的一脸满足, 越发坚定了他跟着叶老大混吃的决心。

    下午他和齐正阳也讨论过,他不像齐正阳没有家庭拖累,他还有爹娘在老家呢,出国他们肯定不能让。

    不过去非洲工资真高, 去三年就成万元户了。

    “叶冰,你觉得我去非洲行不行?”齐正阳看着也吃的差不多了, 说起了正事儿。

    “你决定了吗?”叶冰是让他考虑清楚,要不然去了就要回来也麻烦。

    齐正阳点头,“我考虑好了,我在这无牵无挂的, 趁着年轻多赚一点钱,现在在部队学的一身本领还没放下, 我也想去闯闯。”

    叶冰和楚喆对视一眼, 楚喆微不可见的点点头。

    他从刚一接触就在观察齐正阳了, 不愧是做过兵王的人,很敏感, 一下子就发现了,身上气势全开很是压迫人, 不过最得楚喆看中的还是他能放能收。

    这样的人才就因为文化那关不合格就得转业,其实挺可惜的。

    “阿喆,咱们公司的海轮最近去非洲的是什么时候?齐正阳,你这边还有事情要办么, 最早什么时候可以动身?”叶冰问两人。

    齐正阳摇头,“我没事,随时都可以。”

    叶冰又看向楚喆…

    楚喆正在算,“得一个月了,两艘海轮一个在欧洲一个在北美那边呢。”

    叶冰算了下时间,“那就是快过年就得走,这样的话就下一趟吧,主要是那边是雨季,你去了也没法巡查,所以晚点过去,顺便带着工人和建筑材料过去,你自己也可以多准备一些东西。”

    齐正阳没有意见。

    木大鹏看他们说的差不多了,终于憋不住了。

    他是害怕自己一掺合,再打扰齐正阳的事儿,这可是大事儿,所以一直憋着没说话。“叶老大,我呢?也安排安排我,我不去非洲,最好就在京都,这里好吃的多。”

    叶冰乐了,指了指楚喆,“问他。”

    “冰冰的战友就是我的朋友。”楚喆的甜言蜜语张口就来,“你进安保公司吧,不过咱们有些话也要说到前头,到了那里肯定要服从公司规定,从低级做起,慢慢往起做,能力越高以后接的任务也会越高的,赚的钱自然也越多。平时也有日常训练和考核,跟部队也差不多。”

    木大鹏点头,“没问题!”日常训练他都习惯了,在银·行工作太闲得慌,他才受不了的。

    楚喆交代道, “你可以把事情办完然后再去公司那边报道,包吃包住,你带些行李就可以了。”

    木大鹏大大咧咧的,“我来之前就跟爹娘交代完了,不用再回去了费二遍事了,明天我就能过去报道。”

    叶冰和楚喆商量,“要不然让齐正阳也跟着过去,离他出发时间挺长的,住酒店也不方便,再说了平时他还得训练,不能把这个落下。”那可是以后吃饭保命的家伙。

    楚喆没有异议,又征求齐正阳意见,他自然也不反对。

    刚才他还考虑要不要先租个房子呢,住酒店太贵了,虽然不一定用他花钱,他也有些接受不了。

    楚喆开车给两人送去酒店才回家。

    叶冰抬手,已经八点多了,“去看儿子们睡没睡?”

    汤包、豆包一般都是九点钟就准备睡觉了。

    以前两个小家伙爱玩儿不睡觉,叶冰娘就吓唬他们说不睡觉的小孩长不高,之后就养成了早睡早起的好习惯。

    两人一推门,发现门锁了。

    楚喆做了个口型,“有情况!”

    这门她要是暴力破坏肯定没问题,但是想无声的弄开还不弄坏就有点难度。

    叶冰指了指窗户,看看拉没拉窗帘。

    “这两个臭小子,屋里暖和也不能光膀子啊,等感冒呢。”楚喆气的够呛。

    这俩臭小子洗完澡衣服都没穿,躲被窝里看小人书呢。

    “他们在看西游记的小人书。”叶冰没有看到小人书上的图案,她是从儿子的动作看出来的。

    刚才汤包学着做了个手搭额头远眺的动作。

    齐天大圣孙悟空的典型动作,叶冰还猜测他的一只小脚是不是也曲着呢。

    楚喆叹口气,“西游记有毒!”

    自从十一月份,电视开始播放西游记之后,他们家这两只包子就变成了猴包子。

    刚开始俩人还为此吵架,因为都想当齐天大圣美猴王,后来也不知道小哥俩怎么商量的,又和好了。

    就是落了个病,拿着棍子就当金箍棒开始乱舞,还好现在他们家现在烧气了不烧柴火了,要不然这烧火棍肯定遭殃。

    其实不光孩子,就是老丈人老丈母娘也有点入迷的架势,开口闭口都是唐僧带着三徒弟。

    公司那群小年轻的更不说了,都被西游记迷住了。

    不过西游记不愧是经典,反正他重生之前电视台每个暑假都还在重播,他也看了不下六七遍。

    叶冰拉着他走了,“儿子既然这么喜欢就让他们看吧,一会儿九点多的时候再过来一趟,还没关灯的话敲敲门。”

    楚喆嘀咕了句,“咱们成宿舍管理员了。”

    他高中那会儿住过一段时间校,晚上到点儿了,管理员开始巡查房间,看到里边儿有灯光,就开始啪啪敲门,然后大喊,“到点了!睡觉了!不许打手电筒!”

    九点半的时候两人又去看了一次,确认熄灯睡觉了。

    “还算自律。”楚喆很是满意。

    他觉得自律是男人必须要有的品质,所以他从小就开始培养儿子们。

    楚喆早上出门,大街小巷都在播放《敢问路在何方》,西游记的片尾曲。

    街道边的小孩子手里都拿着木棍子。

    感觉整个国家都臣服在西游记的魅力之下了。

    也不知道现在有没有调查收视率的,要是有肯定得有七、八十吧,足可以和春节晚会媲美了。

    楚喆一进办公室,温秘书匆匆的敲门进来了,“楚总,有消息称,有两位副总在拉人跳槽,他们自己要开公司。”

    楚喆不惊反喜,可算是有动作了。

    因为师父撂了话,他一些小的手段还不能用,他们要是稳了,他真的无从下口了。

    至于他们拉人跳槽,真正的精英骨干是应该不会轻易离开,他们公司因为时间优势,在全国的私营企业里都是能排上号的,几位副总就算有人脉有渠道,想要赶上他们公司的规模,也不是容易的。

    无关紧要的人走就走吧,正好给他空地方,他好重新招人。

    楚喆拿着钢笔敲敲桌子,“不用管,但也要继续跟进,我给你一批名单,名单上的人如果有异动的话,随时告诉我。”以防万一,骨干人才还是要关注一下的。

    这是公司的阵痛期,等过了就会好了。

    公司这边还好说,他的各个实验室都出现了挖角现象。

    真鸡儿的讨厌!

    大舅子不给力啊,多迷倒几个女科学家啊,白瞎一张脸。

    他因为忙都没去实验室,蓝小西的事儿直接电话说了,他也说了自己的意见,得给她一个观察期。

    万一这是个计呢,谁也不敢保证的。

    不过他还是相信伟东的,他想怎么办他都是支持的。

    最坏的结果不过是把汽车发动机泄露出去,又能怎么样呢。

    他现在有钱可以任性!

    公司这边他在时刻关注,所以这些人的小动作他是知道的一清二楚的。动作还真不慢,在年前都聚了四五次会了。

    感觉快到摊牌的日子了。

    主要是他不想留着他们过年,公司年底的年终奖和福利都特别好,对这些身在曹营心在汉的人,他才不愿意给他们发呢,就是这么抠!

    所以他就耍了个小手段,出了个公告,内容是公司准备向西发展,看看员工们有没有愿意去的。