金羚文学 - 都市小说 - 故人心尚尔在线阅读 - 第24节

第24节

    郁玲说,有什么可稀奇的,晨星不一直都变来变去吗?

    马晓兰批评她政治觉悟太低。

    马晓兰这最近二字还真是有点近,到了下午,郁玲也觉得办公室里氛围不对。何青和吴博文一直呆在集团没回来。她想上午开会没什么重要的事,下午也没有其他的会议安排,他们在讨论什么,还不能让她这个人事高级经理知道。到了四点半,办公室里开始有嗡嗡声了,有些同事当天的工作忙得差不多了,会间或聊两句天,也都是些稀松平常的闲谈,但郁玲一靠近,同事们自觉的息了声,转过椅子去工作。

    直到周三,郁玲才弄清楚缘由。世方不满意何青这大半年来主导的人事工作,这两三天一直都在质询她,很有可能要罢免。她知道得这么晚也不能怪她,因为何青一旦卸任,郁玲就有可能顶上去。大家都在观望。郁玲倒有些纳闷,何青走了,再招一个进来就是了啊。她的资历能达到人事总监的地步吗?

    下午一上班,吴博文就召见了郁玲,并未说何青遭受质询的事,而是让她赶紧把工作交代下去。世方在东部度假区搞内部封闭培训,针对的都是总监以上级别。晨星有五个名额,他打算把郁玲给带上。他反复重申,这是不可多得的机会。

    郁玲出来时脑袋都是闷的。一结合何青的事,她上午的疑惑就有了解答,吴博文送了她一个登天的梯子。且不说吴博文在传达信任她培养她的意思,只要她去参加培训,她就获得了一个难能可贵的机会,她将会有在世方十数位的总裁大监面前,全方位的第一次亮相。一旦获认可,人事总监这位子保准溜不掉。

    她快速组织部门同事开会,分配工作。吴博文的秘书已在催促她赶紧回家准备必要物品,等会搭吴总车一起去酒店。她脑子里乱,心里也急,开车回家的路上,给钟乐发了条微信:“我要去培训,今下午就走。全封闭三天,周日才能回市里。”

    钟乐回得很快:“祝贺你,加油!回来就是郁总了。”

    郁玲心头一堵,又觉得生不上钟乐气,他什么都不知道。

    到达酒店后,郁玲又发现所有培训学员,就她和吴博文来得最早。她眉头蹙起,因吴博文的不停催促,感到隐隐不安。见培训名单上有人事部的黄总,稍放下心来,她想实在有事,超出了她的控制能力,她就豁出去了找黄总。毕竟当年她是黄总亲自面试招聘来的,在他手下呆了八年。

    晚上酒店提供自助餐。郁玲下楼到餐厅时,黄总已到了,挥手示意她端盘子坐过去。

    郁玲刚坐下,黄总就说:“没想到吴博文带你过来了,还是挺看重你的。”

    郁玲有口难开,只能接着听:“你知道了吧,何青不行,就是个花架子。你的资历呢,还是有些浅,但你是我们自己培养起来的干部,不用磨合,上手快。接下来三天培训,好好跟上,别想别的,在各位总裁总经理面前有个好表现,不要丢我和你们吴总的脸。”

    郁玲扒饭,闷声说:“我知道了。”

    黄总见她脸色不好,又训,“我说过你多少次,老摆脸给谁看啊。这个毛病得改。我们做人事的,面对的总是员工的各种问题纠纷,身段语气都要柔和一些。”

    郁玲对此次培训也稍有了解。

    一个月前,世方人事部就已和mcc公司接洽,世方总裁刘安琪亲自点名的全球咨询巨头,看来她对世方这几年的发展很不满意,几千万的咨询费都舍得出了。上个星期,mcc初步了解了世方的业务体系和内部架构流程后,出具了一份震撼人心的报告。从战略方向到具体流程执行,世方都处处躺枪、问题众多,但最后归根结底都在于中高层的领导力不够。向上,无法给出未来企业明确的方向,向下,又无法支撑到基层员工具体的工作,于是这场培训也就应运而生了。郁玲想,也许何青就是给他们抓出来了,杀鸡儆猴,算她倒霉。

    酒店的第一晚,相安无事。

    次日的培训从早上八点开始,中午休息一个半小时,接着上到傍晚六点,吃完饭后稍作休息,晚上还要组队讨论。郁玲还算应付得过来。她大学专业即是人力资源管理,毕业八年干的也是这个行当。通常做了人事工作,对培训对管理这类词汇就要比别人敏感,更可况她前两年遭遇职业天花板,像mcc出的各类咨询书籍,她都有买,也有研究,案例也看过不少。

    可她听完一天下来,仍觉得不是滋味。mcc是个美企,行事作风带有浓烈的美式特征,老师说的一切都很好,他讲商业、规则、影响,创新,都是好东西,课堂上让人有顿悟的振奋和激动,但课后仔细去想如何执行,就不是那回事。说到底,他们是另一个世界的精英。

    世方是个本土企业,到今年,也就是2015年,不到30年历史。他没有企业文化,当然中国的民企几乎都不会有什么好的企业文化,那些在宣传内页里说得动听的,更该叫企业的面子。郁玲做了八年人力资源,才意识到这一点。人要仓廪实才能知礼节,企业呢,也要立稳脚跟,稳定市场,称霸一方,富足三代,才有资格说我要点什么不一样的文化吧。真实的文化,是争夺。

    这种野蛮文化里培养起的胜利者,同样是争夺者。利益无关的地方,他看不见,他不会有动力去改进去创新;利益相关的,规则顺应他,那好,依规则来,规则不顺应,规则就去死。

    晚饭后公司里的大佬都聚在一起,畅所欲言,他们的态度是诚恳真挚的,他们的发言都说自己有全新的震撼的体会。郁玲难以相信,世方董事会里都已经内斗成这样了(脆爱里有描述过),难道他们在这里听完三天的课,回到公司,就会友爱的精诚协作、改进创新吗?

    郁玲没有办法说自己的真实感受。她只能捡总裁们说剩下的话说,补充一些,结合一点她自身的工作经历,说更透一些。

    十点讨论结束。她回房休息,打电话给钟乐。

    语气闷闷不乐的,钟乐以为她学累了,郁玲说不是,她把上课的想法和钟乐说了,她说要是我真当上人事总监,我站哪一个利益团体,刘安琪刘总?还是高琛高总?以前不用站队,是因为她还不够资格。

    钟乐开解她,车到山前必有路。

    郁玲想,也是,还是心无杂念的把培训给上完再说。

    她起身要去洗澡,手机又响了,竟是吴博文,刚放下的心,又给旋紧了。吴博文希望她连夜就晨星现在的架构管理做个ppt,简单明了即可。明天上课要上台去讲,世方请mcc做管理优化,并未算上晨星,他们要主动把戏给加进去,原来何青做的有诸多不合理的地方。他说在四楼酒吧等她开会。

    郁玲烦躁,希望真的只是工作而已。

    ☆、第39章

    第三十九章

    郁玲进入酒吧,吴博文已在吧台就坐。他穿米白色polo衫、牛仔裤,脚蹬深棕色休闲鞋,头发梳得溜光,白皙纤长的手指,正拿捏着一只酒杯,杯子里是淡兰色的鸡尾酒。任谁经过他身边,都不会怀疑错他的身份。郁玲记得他好像是72年生,今年该有43岁了,当然老男人也有老男人的韵味,有资源有阅历,做什么事都不疾不徐、胸有成竹,自是能吸引无数年轻女孩。只是郁玲不在这当中。她见识过不少的职业经理人,现在的他们,不像以前的那么土气,那时都像煤老板。他们模样光鲜,衣着光鲜,学历光鲜,能力也光鲜,和他们交往多了,很容易被迷惑被洗脑,认为像他们一样做个精致利己的成功人士,才是人生唯一追求。

    吴博文见到郁玲,露出一个标准的精英笑容。他高高举手,打了个响指,招呼郁玲坐过去。郁玲腹诽,通常不是直接对接关系的上级对下级,是不会这么招呼的。通常不太熟的人,也是不会这么招呼的。

    “这么晚还要你过来,麻烦了。”

    郁玲坐上高凳,已打开电脑:“工作嘛,应该的。吴总,我原来给何青做过这个报告,我调出来一些,你看一下,选哪些部分,我再听听您的意见。”

    吴博文唤侍者再来一杯鸡尾酒,郁玲摆手:“我喝酒就醉,等会耽误工作。”

    侍者手上一滞,吴博文接了过来,“这是加了汽水的,度数很低。既然你这里有现成的,我们稍微改改就行,不要给自己太大压力,不是个正式报告,还要看明天的课程安排,我们插不插得进去。”

    郁玲心里暗骂一声,本以为早完工早走人,这会儿发现还不如现场现做,免得还要和他聊天。

    “黄总和你说了吧,何青国庆节前要把工作交接完。”

    “知道。”

    “刘总是想再招人,我力推了你。当然黄总也是肯定你的。”

    “谢谢吴总。”

    “你不要老是这么几个字,说说你的想法。”

    郁玲除了觉得这是个烫手山芋外,并没有别的想法。“我觉得自己还没准备好。”

    “哪有准备好才去做的事情呢?自然是哪里发现机会哪里发现市场,就要去抢占。”

    郁玲机械化的点头:“吴总说得是。”

    “今天你上课的表现也不太好,讨论问题是避重就轻,没说到点子上。你要努力一把,凸显你的能力,明天去做这个简报,也是个机会,你要争取在大家面前留下深刻的印象。”

    “我会努力。”

    吴博文停下训导,踌躇几秒,突然凑过来,吓郁玲一跳。他声音压低了:“有些事情,不是你想的那么简单。”

    郁玲被迫抬头看他,听他分享大机密。“何青虽然说不是很称职,但也不是非要到辞掉的地步。晨星很多事情推行不下去,大家也都知道,不是她的执行力有问题。”吴博文定定看着郁玲眼睛,似乎在揣测她是否能够交心。“人事总监是个很重要的位子,说白了,这是刘总和高总在争。”

    他接着往下说:“刘总要换下何青,换上她的人。”

    郁玲听明白了,吴博文和何青都是高琛的人,技术部的王总也是高琛的人,刘安琪把mcc弄进来,下了大功夫在何青这里撕开一道口子。

    郁玲缩了缩头,“我还是担心我能力不够。”

    吴博文皱了眉头:“能力不够,你不会去找资源吗?你要灵活一点。说实在,你管人力,业务上你一点问题没有,你吃亏在没有人脉,总想单打独斗怎么行呢?”

    郁玲不再敢顺着往下接话,万一她问,我去哪里找资源,吴博文说找我啊,我做你后盾,那怎么接话?她得一万个小心保护好自己,任何一句话一个动作都得把自己团团封起来,不让人有机可乘。

    她只好说:“谢谢吴总提醒,这个报告也还要再弄一弄,做好我发你邮箱。”

    吴博文脸上有失望的神色,转瞬即逝,摆摆手,让她先走。

    说也奇怪,吴博文没找郁玲谈话前,她是十分的焦灼不安。等吴博文找她了,为她分析了各种形势利弊,她倒镇定许多。第二天的课上,等吴博文为她争取到上台的机会,她也是放开了胆子,有啥说啥。从一个十几个人的技术队伍,因为领导变动,一年来变了三次架构,大问题不讲,就是员工出趟差,开个发票,都要不停打电话给财务部和人事部,发票上的公司名称到底是哪个说起;说得是滔滔不绝,倒尽了基层员工的苦。以前黄总就批评过她,说她没有大眼光,尽盯着小事。是,事都是小事,可稍不注意就是差错,差错酿成,再回头去改,就是大麻烦。今天晨星的许多问题,就是效率问题。为什么没效率,为什么我们的管理系统明明可以一键生成账务和报表,财务部已有八位员工外加两个实习生,还天天吵着要招人。因为所有人都在被这些小事追着跑,追得疲惫不堪。公司不是喜欢搞什么年啊,“决战互联网”年,“新市场新机遇”年,咱能不能也搞个“内部治理”年?

    她一鼓作气的说完,底下竟然有大佬在鼓掌,一看,是世方主管研发技术的高琛高总,他昨天还不在。他笑着说:“当着这么多上司的面,还真敢说啊,怪不得吴总要带你过来。”他点头,“晨星够乱,不只是你的感受,也是我的感受。晨星有很多历史遗留问题,没解决好,不能都怪晨星现在的管理队伍。”

    他指了指郁玲投影的报告,说:“架构是一定要改的了,但改要改到位。稳定员工队伍,尤其是三五年以上工龄的员工,也是很重要的事情。没有这种坚实的基础,新进员工能力再强,那也会是个越来越乱的局面。”

    得到高琛的夸赞,郁玲也没有多高兴。高琛是管技术的,晨星的内部管理就跟他没什么大关系。估计是吴博文怕他们来的几个人,盖不住世方近二十位的总裁,特意搬救兵去了。

    到周日早上,培训其实已结束了,但许多总裁尚未走。这是难得的好机会,大家喝杯酒聚个餐,好熟络熟络感情,平时在办公室里不好说的事,今儿都可以装随意轻松地聊聊。郁玲不想在其中呆着,但她没车,酒店在度假村内,相当的偏,自然没有出租车和公交车在附近。

    她想要不就再晚点,等着和cao办此次培训的同事一起走。他们来了四个人,开了一辆小面包车,可以塞她一个。她过去问具体走的时间,一位女同事含糊其辞的回答她:“得吃完中午饭,再把东西收拾,款项结清什么的,三四点钟也有可能。”

    郁玲一算,周日东部的回程高速公路上,堵车相当厉害,倘若四点钟走,两个小时她绝对到不了家。她已和钟乐约了六点吃晚饭。

    吴博文正巧看见,问她又不似在问她:“郁玲赶时间?我等会就走,家里还有点事,就不和大家吃午饭了,你要也急的话,坐我车走。”

    郁玲心里忖度:“他还要利用我呢,也不敢把我怎么样。”于是便说好,回房间收拾行李。

    郁玲不乐意坐副驾驶位,但她只能坐这个位。领导开车,她总不至于还坐在后座去吧。上车后,她便使劲刷微博,好让自己忙一点,不至于要和吴博文没话搭话。

    吴博文轻轻松松的瞟她一眼,还是有什么说什么。他一条一条的再教郁玲:“明天上班后,先和何青到我办公室开会。”

    “好的。”

    “工作交接这一块慢慢来,反正有一个月时间。交接时遇到问题要问清楚,别含糊着就被她给交代过去了,尤其是你们部门主管的一些采购,经她手的资金、合同都要对仔细了。何青还是很精明的,况且之前对你还有意见。她要是有不配合的地方,你找我。”

    真是循循善诱,不晓得他是否对每一位提拔起来的员工,都是如此。郁玲也听仔细了,采购、合同和财务是交接的重中之重。

    她点头,说:“谢谢吴总。”微博没什么好看的了,她开始看朋友圈。

    吴博文嘴角勾一个笑:“郁玲,你是八几年的?”

    郁玲不知他为何要问,但也回答了:“85年的。”

    “咱们公司好多80后,可我也没觉得,我这个70后和你们80后有什么特别的不一样?可你怎么,……,我感觉你特别不注重人事关系,尤其是和上司的关系,之前何青就和我告过你的状,可你别忘了,你是做人事的,做人事的都不会来事,说出去不笑话吗?怪不得工作八年了都升不上去,幸亏也是遇见了我。”

    郁玲这会才放下手机,答了句:“天生的,吴总,我也是没办法改。”

    吴博文摇头:“改,那不是一件很容易的事?改很困难,是因为思想没转变过来。”他转头,似笑非笑的看着郁玲。“你也是个能干的人,事业心也强,之前这样怼何青,肯定也是不甘人后,一直当个遍地都是的经理。倘若错过了这次升总监的机会,你想想,下一次呢。况且你今年30岁了,这几年总要面临结婚生孩子的事情。一旦有了家庭琐事的牵绊,……,仔细想想,好机会也许就那么一次,错过了就永远都错过了。”

    有那么点说到郁玲的心里去了。她现在有了钟乐,恋情进展若是平顺稳定,结婚就在这一两年,两人都不小了,生儿育女也就迫在眉睫。钟乐是独子,符合单独二胎的政策。倘若要生两个小孩,钟乐的工作,未必会受大影响,但她的工作呢,就算能在世方保住一个位子,也再也难有今天的盛况。她该拼把劲,在结婚前把这个总监位子拿到手。

    可她不放心吴博文。她暗地里警备,可吴博文并未有什么出格的招。

    钟乐在微信里问她何时到家,晚上想吃什么菜。郁玲和吴博文中午出发,沿海高速公路尚未堵塞。郁玲预计三点能到家,洗漱休息会,到六点赴约,时间绰绰有余。她也不想再开车寻餐厅,便说在家附近就好。

    钟乐说好,随即发过来几张在大众点评上选的餐厅图片。郁玲点开,一张张刷过去看。吴博文余光也看见了:“晚上还有饭局?”

    郁玲赶紧点头。

    “真是不巧,本来晚上还想和你吃个便饭。”

    郁玲最怕和他吃便饭:“吴总不是说家里还有事吗?”

    吴博文轻轻的摇了摇头,才训过她不会来事,现在还是这般的装傻充愣。他看她一眼,说:“我一个单身汉,家里能有什么事,我是看你挺急的,特意先载你回来。”

    郁玲一听就头皮发麻,头也低了下去:“谢谢吴总。”

    “这么急?是男朋友。”吴博文漫不经心的问。

    “不是。”郁玲赶紧否认,“一个高中的老同学,来深圳好几天了,我不一直都在培训吗?也没请吃顿饭,他明天就走,所以非得今晚吃饭了。”

    吴博文“哦”了一下,不置可否的语气:“你请他吃饭,还要他发餐厅的图片吗?”

    真是编不下去了,郁玲吃瘪,说:“因为我对吃这件事,也不怎么上路,所以就看他想吃什么,我就请什么。”

    吴博文没再问了,郁玲暗暗松下一口气。若钟乐不在晨星,她大可以大方的承认自己有男友,并以此为路障,阻挡吴博文。可钟乐在晨星,吴博文又居心叵测,她就不能同时以两人的前途做赌注。

    ☆、第40章

    第四十章