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“是么？”叶晞诺的脸慢慢沉下去，“那看来秦总西北风喝得还不够多。” 秦奋再反应迟钝，也知道大老板现在大约是生气了，立刻站直身子，紧张道：“不知道叶总有什么指示？” 叶晞诺话中带刺，“指示不敢当，没预约就上门，还担心被前台拦下来，看来是我多虑了。” “我们前台小丫头挺随和的。”秦奋咧嘴笑道，“何况，不让谁进也不能不让叶总进啊。” 徐晓不禁感叹，这货到底是怎么当上总经理的，什么样的家庭背景才能靠这样的猪脑子爬到这个位置！ 叶晞诺都忍不住笑出声来，她也想知道，这位秦总是哪位福娃转世，长得这么圆，没一块有用的rou，是怎么坐到这个位置的。 “大家都说我说话有意思，没想到一下子就把叶总逗笑了，真是我的荣幸。”秦奋笑得十分喜庆，“外面那帮小姑娘小伙子每天也很开心。” 徐晓看了眼秦总桌上堆积如山的文件，默默在心里为这位大哥划着十字，心道：“要是我有这么好的老板，什么活都自己干，让下属尽情摸鱼，也会天天开心的。” 不同于徐晓在心里想，叶晞诺点点头，脸上溢出笑容，“如果我是你的员工，会同样开心。” 第31章 虽然心里充满了吐槽, 但是来之前, 徐晓就已经查过秦奋的资料, 对方45岁, 不算年轻，爬到今天这个位置，的确是从基层一点一点升上来的。 有人总爱说天分比努力更重要, 但是秦奋用自己的实际行动证明, 一般人的努力都不叫努力，在他面前都是沧海一粟，九牛一毛。 秦奋收起笑容，其实大老板的来意，他也能猜出一二。思勤这两个季度的业绩都不太好，员工积极性不高, 课程销售量下滑，售后被投诉的也很多。他这个总经理难辞其咎。 叶晞诺十指交握，扶在膝盖上，锐利的目光落在秦奋沁出汗珠的脸上。 “实话实说, 我不喜欢跟无能的人打交道。比起外面那些上班时间偷懒的员工, 你这个努力工作的老总更令人着恼。” 秦奋喉头滚动，低下头不发一语。 “当然, 我也知道你的业务能力很强, 否则也不会坐到今天这个位置。”叶晞诺顿了顿, “但是秦总要知道, 你是站在金字塔尖的领导者, 不是在塔底搬石头的工人。” 她用指尖轻点脑袋，“你要用的是这里。” “叶总……我……”秦奋站起来，弯腰九十度鞠了一躬，“我辜负了集团对我的信任，会全权负责，如果您有其他合适的人选——” 叶晞诺打断他：“秦总不必把事情想得那么严重，你有你的优点，是别人替代不了的。否则我也不会亲自过来。” “叶总。”秦奋直起身子，诧异地看着大老板。 “据我了解，思勤是叶生集团所有子公司中，离职率最低的一个公司，团建时游戏得分也是最高的。这证明秦总的团队凝聚力很强。” 秦奋受宠若惊，“谢、谢谢叶总的肯定。” 叶晞诺突然转换话题，“我们集团的面试中，有一道题目，想听听秦总的答案。” “您说。” “现在要办一个酒会，需要你寄出100张邀请函，每一个信封上都要贴上蜡封，有哪些方法可供选择？” 秦奋自然知道这道题的标准答案，答道：“把信封和邀请函先集中在一起，装一张邀请函封一次口，写一个收件人；或者先把所有的收件人写好，再将邀请函都塞进去，然后批量封口。” “那秦总觉得，怎样做更快呢？” “第一种。”秦奋毫不犹豫。 “为什么？”叶晞诺道，“很多人会认为第二种批量处理的速度会更快。” “因为他们忽略了批量处理会出现的问题，进行完第一步cao作，邀请函会堆在一起，势必还要多出整理桌面的时间，而且出错率也会更高，一旦需要返工，那所需时间又会成倍增长。” 听完秦奋的答案，叶晞诺温声道：“既然秦总知道这道题的答案，又为何不会管理公司呢？” “叶总的意思……”秦奋身上的汗越聚越多。 “思勤现在部门划分很明确，看起来井井有序各司其职，实则效率低下，出了问题问责不明，沟通成本很高。叶生很多子公司都已经实行项目小组制，一个团队将一个项目负责到底，出了问题，项目经理要负全部责任。相应的，项目奖金也会丰厚一些。”徐晓心里叹口气，他只能帮到这儿了。 “好好好。”秦奋点头如捣蒜，“叶总英明，我知道了。” 叶晞诺深吸一口气，压下心头的不耐烦，“建议秦总多观察一下一进门那一排员工，他们桌面上虽然开着游戏，但是游戏间隙，手底下一边做着工作，速度是快于旁边只做工作却磨洋工的同事的。说这话不是鼓励员工上班时间玩游戏，而是秦总该知道，效率比装样子更有效。” “秦某受教了。”秦奋微微欠身，谈话到这里，他是打心眼里佩服这个年纪轻轻的集团总裁。 叶晞诺手机震了一下，她低下头处理了几个邮件，办公室内陷入一片沉默。 半晌。 “叶总……我……”秦奋有些难以启齿，不停用手搓裤子上的布料，“我有点私事要办，时间上……有点来不及了，我……”