金羚文学 - 都市小说 - 明天我就倾家荡产[娱乐圈]在线阅读 - 第131页

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    “这住过了四百平米的大别墅,谁还想去住三十平米的筒子楼?”

    “等到再去看其他公司交上来的那些个和往年几乎没差别的抗战剧之后,审核员们顿时就失去了兴趣,放眼望去全是漏洞,还觉得自己专门开会布置的任务被人轻视了!”

    “不然怎么会出现同样是被布置了任务,我们公司就做得很符合他们的要求,而其他公司交上来的东西还和往年一样粗制滥造呢?”

    秦可和苟一点一听,脸上露出了愧疚之情……他们的战友在竭尽全力为他们的事业而付出,可他们两个不说帮他们一把,还坑了人家一把,简直是太不应该了。

    “据说,鲜果娱乐拍的那部《抗战奇兵》,因为模拟了一个在历史上完全不存在的战役,被广电总局的领导狠批了一顿,说他们不尊重史实。”

    “最离谱的应该是松子娱乐,他们拍了部《烈火抗战》,男主角也是从片头到片尾一直在打仗的,就因为中途有个情节,男主角在战场上看到男二号倒地,于是丢下武器越过人群跑去抱住了男二号的尸体痛哭流涕,结果被广电认为是在抹黑我军形象给打回来了……其实往年这种剧情都很多的。”

    房车表假仁假义地哀叹了一下。

    秦可和苟一点那是真心实意地在替他们的小伙伴感到难过和遗憾。

    房车表:“没办法,谁让我们公司就是这么优秀!每次做项目都是百分百投入,从剧本到选角到布景无一不精,一对比,其他公司知道抗战剧基本上赚不到钱,于是就干脆削减开支,把更多的经费和心思花在特效上面,可不就不能看了吗?”

    秦可:那是因为我们想着要亏钱,于是把所有的资金全部都投入到了这两部剧上面,而其他公司想的是要赚钱,所以肯定要防止亏本情况的产生,必须要削减开支啊!

    苟一点:他们才是兢兢业业在经营公司的人,才是娱乐圈真正的脊梁,却因为我们俩,辛辛苦苦拍的剧连审核都通不过!

    秦苟二人组:呜呜呜这一周目难道又亏不成了吗?

    那大概是真的亏不成了。

    一周后,广电总局联合央视公布了今年的献礼片,这一回再没有了意外,是秦家娱乐的《向阳花开》。

    因为秦可捐楼这件事给领导们刷了太多的好感度,央视不仅给《向阳花开》合同中的播放权价格定到了他们内部权限的最上限,还额外增加了一个新条款,就是与秦家娱乐就《向阳花开》播出时间段插播的广告进行分成。

    虽然只有一成。

    但架不住那是央视的广告费啊!

    要知道各大卫视的广告费都是按分钟计算的,唯有央视,是按秒来计算的!

    秦可苦着脸签下了这个一看就知道会赚得盆满钵满的协议,不是她不想和人家央视砍砍价,但她想破了脑袋也想不出砍价的理由,只能把协议签了。

    当然,更热闹的要数《向死而生》了。

    众所周知的原定央视献礼片预备役。

    广电总局副局长老杨本年度最爱。

    其水平质量可想而知。

    所以这边《向阳花开》定档的消息刚从内部传出,那边,B城卫视、Z省省台H城卫视等多家地方台纷纷致电,抢着要这部剧的播放权。

    这边B城卫视叫价十万一集,那边N城卫视听到风声立马原地涨价十二万一集,隔壁耳聪目明的S城卫视一看这情况立刻翻倍!

    就这样在苟总还没反应过来的时候,一群人已经开始隔空用钱battle了,吓得苟总一听到消息当即决定谈都不谈了,直接按照现在的价格把这部剧卖给里面出价最低的那个电视台。

    于是就卖给了Z省省台H城卫视。

    H城卫视负责本次投标,因为当初曾放话Z省省台与秦家娱乐永不合作,生怕自己这次来投标被打脸的赵叔叔:“……”

    啥也不说了!就是两个字!感动!

    枉他还担心自己不管出多高的价格都会被秦家娱乐拒之门外,所以干脆连价格也没往上加,想着到时候人家不与自己合作,自己还能有个借口说是价格不合适,没想到!

    是他以小人之心度君子之腹了!

    签约的当天,赵叔叔紧紧握住苟总的手,面露感激之色。

    “苟总啊,当初的事情,是我老赵对不住你们,所以这一回,我特地和台长沟通了,毕竟《向死而生》是差一点点就上央视的剧,我们H城卫视也给最大的诚意!除了按照之前的价格购买贵公司的剧之外,和央视一样,同时段广告收入的一成!我也一样给你!”

    苟一点震惊,不是说这位是赵总的叔叔吗?!

    怎么年纪大的人这么不讲武德?!

    随随便便就要害他?!

    苟总:“不……”不用给这么多!

    赵叔叔:“不用客气!一切都是我应该做的!”

    几次张口都被能说会道的赵叔叔给堵回来。

    苟总:“……”

    完全不知道该怎么砍价的我委屈巴巴QAQ

    两部剧都卖出之后,秦苟二人忙着想尽办法从其他地方多把钱花掉一点,不指望能在这个回合把钱都花完,但能花一点是一点,可以减少下一回合的负担也好的。

    先把公司人数再增加一波,从工资上面争取能多付一点;

    再把全员工资往上提一提,理由同上!

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