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这就好比是变相拥有了公司的股份，她们变相成了公司的股东, 只要她们一直为公司创造价值, 那就每年都能享受到公司的利润分成！ 团队有五个人，每人1%，加起来就是5%！ 这是何等的大手笔！ 之前曾有人提出想要投资入股公司，结果常乐表示自己不差钱, 她不希望别人入股公司后来干涉她的决定, 左右公司未来的发展方向, 所以拒绝任何人以任何形式入股。 因此“长乐魔法社”完全归她个人所有, 是真正的完全由她作主, 只属于她的魔法社。 她们只是协助她壮大魔法社的魔法使而已，这是她们一直以来对自己身份的认知和定位。 可是现在，常乐竟然愿意和她们分享魔法的果实, 这让她们受宠若惊的同时也倍受感动。 常乐看到了她们的付出，认可了她们的努力，所以接纳了她们, 将她们纳入了她的羽翼。 虽然这么形容可能不太准确，但这种奖励方式真的就很打动人心。 在职场上，老板愿意给你多少奖金，往往取决于对你的信任程度。 常乐对她们显然是非常信任，才愿意给这么多。 她们除了以后更加认真努力的工作，无以为报。 常乐的野心很大，她也有足够的金钱和能力去实现自己的野心，公司的规模以后肯定会越做越大。 如果她们不能完美胜任工作，继续为公司创造价值，那很快就会被更有能力的人取代自己的位置。 毕竟她们公司的福利待遇在业界可是出了名的，堪称一股清流，她们现在的位置有无数人梦寐以求。 她们必须全力以赴让常乐继续信任自己，保住自己现在的地位，让自己成为公司无可取代的核心骨干。 一时间，团队的人因为常乐提出的奖金制度再次明确了自己的追求，纷纷表示要一辈子和公司共进退。 常乐见状便知道自己的目的已经达到了。 她还很年轻，可她想做的事有很多，她的公司以后会越做越大，她需要培养一批自己的心腹，这样她才能稳坐钓鱼台。 成功收服团队的人心后，常乐便和她们简单说了一下自己接下来的计划。 团队的人得知计划后瞬间斗志昂扬，纷纷出谋献策，立志让公司更上一层楼。 很快，男星选拔赛的决赛正式开启。 50位参赛者经过残酷的角逐之后，终于诞生了前三甲！ 前三甲将直接签约，获得影视资源，出演男主的角色。 其它参赛者则根据各自擅长的类型，安排不同的角色。 总之，进入决赛的选手，每个人都会安排适合的角色。 如果不喜欢演戏，那也可以拒绝，然后选择入围奖金。 可是没有一个选手选择了奖金，因为他们都很清楚，常乐的公司拥有海量资源，这比奖金更值钱。 只要抱住了这棵大树，以后就有飞黄腾达的机会。 于是当第一场男星选拔赛圆满结束，常乐喜提50个优质小鲜rou，他们不仅有颜有身材，还有精湛的演技。 毕竟他们这批人能进入决赛，都是一路冲锋陷阵，过五关斩六将，由火眼金睛的网友一票一票投出来的。 也正是因为如此，网友们对他们的认可度极高，同时也对他们之后的发展充满期待。 无形之中，常乐的公司在娱乐圈的影响力也跟着水涨船高。 常乐没有辜负网友的期待，比赛结束后的第二天便让卓越带领影视团队开始了宣传片的拍摄工作。 因为卓越之前已经和影视团队一切准备就绪，只等演员就位，所以拍摄工作进展得非常顺利。 当卓越拍好一部宣传片后，常乐马上亲自给宣传片配乐，两人虽然是初次合作，但配合默契。 因为宣传片有好多部，常乐采取盲盒制，哪部先拍好就先公布哪部。 随着第一部 宣传片的曝光，网友们在被演员的演技和扮相惊艳的同时，更被它电影般的画面质感震惊到了。 近年来，影视圈的作品越来越粗制滥造，演员的演技更是一言难尽，网友们的眼睛受到一次又一次的荼毒，早已苦不堪言。 可是这次出演常乐公司宣传片的演员都是网友们投票选出来的，他们的演技个个在线，完全不输那些一线演员。 更绝的是，影视团队竟然把一部宣传片拍出了电影的质感，不仅服装道具考究，画面更是没得说，配乐更是一绝。 再一看宣传片的制作名单，导演是卓越，配乐是长乐，后期制作是国外顶尖的金牌电影制作团队！ 网友瞬间就跪了！ 绝了！ 真的是绝了！ 这样的制作团队已经打败了国内99.9%的影视团队！ 再一想到这不过是一部宣传片，如果把它拍成正剧，那又是何等的光景？ 一时之间，全网都对常乐公司的影视作品充满期待，开启了在线催更模式。 常乐和卓越见状大受鼓舞，很快再接再厉推出了第二部 。 第二部 和第一部风格截然不同，但依旧博得了全网好评。 两人趁胜追击，随后又推出了第三部 ，第四部，第五部。 等到七部宣传片全部曝光，虽然每部风格都不一样，但无一不受欢迎，每部都人气爆棚。 --