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努力变凉后我成了顶流/爆红的苦你不懂 第24

    在这个夜深人静的时刻,她心底忽地升起一种空虚感。

    任务没有完成的时候,她每天都在为如何变凉而焦头烂额,时刻替自己的未来感到担忧。

    而如今,任务完成了。刚开始的狂喜已经褪去,她竟然有种不习惯的感觉。

    “叮咚”

    手机铃声响起,姚边凉看向屏幕,发现是莫佑乾的电话。

    这么晚了,他来找她干什么?

    姚边凉微微挑眉,旋即接通。手机那头传来莫佑乾试探的声音:“你在新买的那座海岛上度假?”

    “嗯,怎么了?”

    “没什么……”莫佑乾似乎放下心来,语气带上笑意,“你现在能看到天空吗?”

    姚边凉听到这话,下意识抬起头看向夜空。

    只听“啪”的一声轻响,原本深黑色的冷寂夜空中,一颗光点缓缓上升,而后猛然绽开。

    金色炫目的烟花几乎晃花了人的眼睛。

    烟花由金色逐渐转变,变成缤纷的色彩,在一瞬间的绽开后,组成烟花的细小光点又簌簌落下,宛若自天际坠落的流星,光彩夺目,映得半边夜空都亮了起来。

    各色的烟花层层叠叠铺开,火树银花,灼灼灿烂。

    莫佑乾的声音从手机那头传来:“虽然不知道为什么,你忽然抛弃了与我的统一战线,不再执着于变凉了……不过,我还是得恭喜你。”

    “祝贺你拿到了奥斯卡的提名。也许过不了多久,我就得叫你一声姚影后了。”

    烟花还在继续绽放,绚丽的光彩驱散了夜里的黑暗。

    海天一色,白色的浪花卷起,在烟花的照耀下,也闪烁着五彩斑斓的颜色。

    浪潮的声音与烟花的声音交织着,仿佛是在谱写乐章。

    姚边凉看过很多烟花,在节假日的夜晚、在一些盛大活动的开幕表演、也在别人录制上传的视频里。在这个时代,烟花并不算是难得一见的存在。

    但是,今夜的烟花却莫名让人心动。

    姚边凉唇角微微上扬:“谢谢。不过……我真的表现得这么明显?”

    莫佑乾疑惑:“什么?”

    姚边凉:“我抛弃了你这个革命战友的事情,真的表现得这么明显吗?”

    莫佑乾:“……”

    一阵沉默后,莫佑乾略带幽怨地开口:“不说这个,我们还能愉快地聊天。”

    第157章 爆红的第一五七天

    ◎这天清晨,姚边凉坐上了返程的飞机,返回了互迪娱乐。  虽然她连续休假了这么久,但互迪娱乐依旧有条不紊地运行着,呈现出一片欣欣◎

    这天清晨, 姚边凉坐上了返程的飞机,返回了互迪娱乐。

    虽然她连续休假了这么久,但互迪娱乐依旧有条不紊地运行着, 呈现出一片欣欣向荣的景象。

    经过五年多的发展, 互迪娱乐已经不再是原来的那家小工作室。公司的规模从最开始的一层楼,逐渐扩展到三层、五层。而到了现在, 他们已经拥有了独栋写字楼。

    至公司团队, 也从最开始的十几个人, 拓展到了现在的上千人。

    而很显,b市总部已经不能再足够维持企业发展, 因此, 公司已经计划在c市、s市等多个市区建立分部。

    姚边凉作为公司老板, 在新的办公楼里当然也有独立的办公室。

    办公室朝南,前方是一排整洁透明的玻璃窗,将整个房间照得宽敞明亮。

    桌上整齐有序地摆着各种小零食, 右侧是专门的咖啡机。绿植旁边,两只毛绒绒的猫咪躺在垫子上,正在惬意晒太阳。

    “凉姐, 原来您还记得自己名下有个娱乐公司啊?我还以为你都忘了呢。”

    陈助理敲响了姚边凉的办公室门,看着她优哉游哉的样子, 有点淡淡的忧伤。

    姚·甩手掌柜·边凉干咳一声:“公司经营业务本来就不是我一个外行人擅长的, 交给你们这些专业人士处理, 显然更稳妥一点。”

    互迪娱乐如今已经成为了内娱龙头企业,除了姚边凉这个名义上的老板以外, 公司员工也各司其职。资本cao作、公关运营、项目推进等各个板块, 都有其对应的负责人。

    这就像是一个大型机械, 每个零件都在其对应的位置上转动。

    下午2点。

    姚边凉准时进入线上会议, 便发现互迪娱乐的核心成员都已到齐。

    由于娱乐公司的性质问题,注定了艺人和经纪人要前往各个地方拍戏、出席活动。想要大家在同一时间全部聚在公司开会,肯定是不可能的。

    所以,只能用视频会议解决这一问题了。

    这次的会议与以往不同,身为业界传奇的老板——姚边凉,亲临现场。

    所以,每个人都打起了十二分的精神,依次完成自己的汇报工作。

    “最近一个季度中,我们先后推进了两部大制作电视剧、两部小成本电视剧、一部电影。其中《千里仙师》《青辉环旅记》先后爆火,分别获得评分8.3分、9.0分。陈东力、薛欢欢等演员都有非常亮眼的表现……”

    “这一季度,我们一共有12部专辑先后上线。其中,季林音的专辑《明天》,销量在当日便冲到首位,评分达到4.5星;此外,选拔综艺《最佳歌手》也已开始筹备……”

    “公司新签约艺人8位,导演2位,编剧2位,经纪人1位,敲定了下一季度需要重点进行的5个项目……”

    大家的汇报进行得有条不紊。

    姚边凉一边听着,一边看着ppt上展示的数据,若有所思。

    很不错,大家汇报工作的时候,主要还是围绕着作品质量来讲的。

    其实,对于大多数娱乐公司而言,一个作品评分高低并不重要。能赚到钱,那就是一个成功的项目。

    不过,互迪娱乐的评判标准却并非如此。

    很显然,当一家公司以“质量”为主、盈利为辅来评判员工业绩的时候,大家自然而然就会更努力地追求质量了。

    在最后一人汇报结束后,姚边凉打开了麦克风。

    “今天找大家一起开会,除了总结一下这一季度的工作、业绩以外,我也想趁着这个机会,宣布一些决定。”

    关于这次的安排,姚边凉也考虑了许久。

    互迪娱乐如今发展得越来越壮大,公司制度理应不断革新。

    她的确是这家娱乐公司的老板,但一个公司往什么方向发展,有时候并不会完全按照老板的计划进行。

    就算她现在能够保证,互迪娱乐不会走上陆氏集团的老路。那么,在十年后、二十年后呢?一切都还说不准。

    “首先,是艺人培训的问题,”姚边凉道,“目前,公司在挖掘艺人、发展项目方面已经有了明显成效,但是,培训却是被我们所忽略了。”

    “从现在开始,我们需要逐步建立完整的培训体系。就按照‘考核——培训——出作品——继续深造’这样的模式。”

    “艺人通过考核后,公司将针对性的对他们进行培训,补齐短板、发扬长处。”

    “而在艺人成功出道、有了作品后,也不意味着就能停下学习的步伐。公司需要安排他们进行深造,起到一定的引领和监督作用。”

    互迪娱乐想要长久发展下去,光是依靠从外部引进、挖掘人才,肯定是不够的。

    一个成熟的娱乐公司,还是得有自己培养人才的方法。

    现如今的娱乐公司中,艺人出道之前,一般都要进行相应培训。

    但是,在艺人出道、成名后,“培训”就成为了一个被忽视的问题。

    娱乐圈里不乏刚出道时很有灵气,出名之后却演技平平、一蹶不振的演员。

    姚边凉并不希望,互迪娱乐要在未来面临这样的困境。

    所以,不论是演员还是歌手,在成名之后也不该停止学习深造的步伐。

    只有不断提高自己的实力,才能在这条道路上越走越远。

    姚边凉顿了顿,继续道:“其次,按照公司目前的制度,艺人等级主要通过考核与作品成绩两个标准制定。艺人等级越高,分到的资源也就越好。”

    “而不论是艺人还是员工,进行虚假营销炒作、制造虚假数据等cao作,都是违规行为。”

    “这些规章制度已然完善,但是随着时间发展,难保会有人为了获得更多资源铤而走险,做出违背职业准则的事。”

    每一个行业里,都不会缺乏毒瘤。

    姚边凉也很难保证互迪娱乐里会出现阳奉阴违的人,一旦这些人一起抱团,形成小团体,甚至有可能带坏整个公司的风气。

    到那个时候,整个圈子都会腐坏掉,这些所谓的“规章制度”也就名存实亡了。

    姚边凉:“所以,互迪娱乐需要建立更加完善的督查制度,并成立独立的监察部门。”

    “监察团队独立存在于所有部门之外,只听令于老板。一部分监察团员在明面上,另一部分则藏于各个部门之间。当然了,不论是哪一种情况,他们的职责都主要包括两个方面——监督和审查。”

    姚边凉顿了顿,目光扫过会议室里的其他人。

    “互迪娱乐最终会如何发展,内娱又会变成什么样子,就看在座各位的努力了。”

    “我知道,在未来的发展中,互迪必然不会仅仅局限于影坛与乐坛。”

    “好比此次《九洲山海纪》手游,就是一次成功的衍生ip案例。而在这之后,我们也许还会涉足越来越多的行业。”

    “不过,希望大家都要牢记一点:艺术创作不是商业项目,影视、歌曲作品不该成为资本的玩具。”

    “不论公司发展到什么地步,我都希望大家的初心始终不变——为大众创作出最优质的作品,这就是我们的初心。”

    ……

    这次的会议一直持续到五点钟才算结束。

    姚边凉退出线上会议,站起身,忍不住打了个哈欠。

    陈助理在旁边全程做了记录,将会议的每一个要点全都记了下来。他整理着文件,一边看向姚边凉的方向。

    不知道为什么,凉姐今天的发言,给他一种古怪的感觉。

    就好像……她下一秒就要立刻走人,再次出去度假一样。

    “凉姐,等我们将方案写好,发给您看看?”陈助理试探着问。

    姚边凉大手一挥:“不用了,接下来一两年的世界,我应该都不会管公司的事情了。”

    陈助理:“……”