第二章:休假

    早上八点，大宅开始醒来，今天是千里休假的日子。

    他服务的伊文斯一家，有固定的工作时数跟休假週期，还会依年资加薪，算是雇佣制度中算不错的。

    僕人们都是由宅邸的正统继承人聘请，在老爷过世后，目前还是以少爷的母亲继承，僕人都称她为「夫人」。

    一改「管家」、「女佣」这种身分限制，将工作性质转化为「工薪制」。

    夫人是「雇主」，而僕人们是「员工」。

    少爷，曼德.伊文斯，则是被服务的对象，相当于「客户」。

    虽然少爷还不是正式的继承人，但是他还是有基本的人事权力，可谓不用做事却有权力的棘手身分。

    所以管理员工的并不是少爷，而是「总管」。

    其工作指派，直属于「宅邸正统继承人」的夫人。

    这样的制度，完全是优于「国家劳基法」运作。

    简单的守则如下：

    (1)一般佣人分作早班8:00~17:00，晚班13:00~22:00

    (2)採全供餐及全住宿制，餐费及住宿全免，7:00~8:00早餐，12:00~13:00中餐，17:00~18:00晚餐，此三餐时间为佣人们的用餐及休息时间，可以回宿舍休息。

    (3)总管为管理所有佣人，工作时间必须从8:00~22:00，并在前一周制订下一周的工作分配，换班要在3天前提出

    (4)一个月休四次，自由选假，调假可在一周前申请

    (5)不能相互讨论薪资与年终奖金，年薪14个月，视考绩调整

    (6)佣人休息时间雇主不得要求加班，除非雇主有性命安危

    虽然千里从13岁就在大宅服务，待了十年，终于在这两年升到总管，年薪少说也有破百。

    自从meimei3年前罹患癌症后，存下的钱尽数散尽，还背了信用贷款，千里也不得不好好想其他生钱的方法。

    因为他也只剩下meimei里莎一个家人了。

    「哥哥，你来啦？」

    看到她的笑容就被治癒了。

    「身体怎样？」

    「不错，哥呢？」

    里莎苍白的手紧握着千里的手。

    他知道里莎只是在逞强，现在正是她重要的时期。

    是否能抑止住癌细胞，只能看这几周的化疗了。

    看着她日渐稀少的头发，千里只能苦吞不捨。

    「千里先生，能出来一下吗？」主治医生向他招了招手。

    「什么事？」

    他们走离里莎的病房，医生若谷面有难色。

    「最近的疗法对里莎小姐效果有限，我打算进行新疗法，需要你的同意。」若谷语重心长地说。

    「没问题，只要对她的病情有帮助。」千里回。

    「可是…」医生面有难色，「啊，让她跟你说明好了。」

    一位护士走了过来。

    「这位是安吉。」

    医生介绍过她后，就转头离去。

    「您好，我是安吉。千里.哈里斯先生？」

    安吉伸出手，脸上掛着职业的笑。

    「我是。」千里握了她的手。

    「我们会尽力施行新疗法，只是…上期的医药费？」

    「喔…这里，虽然还不够。」

    千里拿出怀中那张未被没收的支票。

    安吉面有难色，叹了一口气。

    「您已欠了医院不少…要不是若谷医生求情，我也不希望里莎小姐落下治疗。只是…下次若没有补齐，也请见谅我们这里的立场。」

    若不是圣言和平医院是少爷的眾多投资的其中一间，沾他大股东身分的光，若谷医生也不会替他求情赊欠医药费。

    「是…」

    已经到了极限，千里也知道，但是下一期付得出来吗？

    手上这张7万的支票已经是他仅有的财產了。

    因为少爷放过他而留下来的支票。

    「请您到柜檯批价吧。」

    安吉只留下这句话跟自费医疗同意单。

    千里已经没办法计算帐单上零的数量，他只有签下去这个选项。