14 老闆都是一樣的心思難測

    韓寒以rou眼可見的速度垮下了臉，他深呼吸，明明先前已經暗示過她了，但沈靖瑤仍是回答錯誤。

    到底是他高估了她的慧根，還是她根本修練還不到家？

    「公司成立新部門的原因是什麼？妳要進新部門的原因又是什麼？回歸一句話，不就是為了錢嗎？妳的目標既不放在高階管理職，只想精進能力的話，待原部門不就好了？」

    韓寒不留情面的說著，他看著眼前的沈靖瑤，恨不得把她抓起來搖一搖，看看腦袋裡的空氣會不會噴出來一點。

    「以我目前的資歷和經驗，若是空降肯定沒人會服氣。」

    「是，所以妳無法帶領一個部門，但已經可以嘗試培養自己的團隊了。」手輕敲著實木做成的會議桌，韓寒另一隻手不自覺地揉著眉頭，「合格領導者的專業能力不見得最強，但他的彙整能力卻很重要，如何讓團隊中的每個人發揮所長，還能心甘情願的合作，將是最大的難題。」

    「人和，有時比會做事還重要，而這是我所認為妳的優勢。」

    與他人相比，沈靖瑤的統籌能力、續航能力都是頂尖的，難能可貴的是人緣還極佳，一直以來，韓寒都沒有聽過她的負面評價。

    細細咀嚼韓寒的話，沈靖瑤在發E-mail給他時，的確只是抱著試試也無妨的心態，但她也覺得冤枉，沒人曉得一紙招新公告背後，竟有這麼深層的考量。

    她有一種明明自己接得是B級任務，到場卻被S級怪獸輾壓的感覺，果然，越級打怪是勇者大人才辦得到的事。

    「所以老闆，我在這一輪的面談中，是不是表現的很糟糕？」

    「是很糟糕，完全暴露了妳的弱項。」韓寒原本讓她來，是想給她一個機會的，畢竟以沈靖瑤進公司的年資，也是該進一步發展了。

    但他現在懷疑自己了，是不是應該再給她一兩年的時間去歷練呢？

    彷彿有預感韓寒即將拒絕她的申請，沈靖瑤一掌拍向會議桌，先聲奪人起來，「老闆，我願意用現在的薪水做兩份工作，只求這次內轉申請能夠通過。」

    過去對工作得過且過的態度也就罷了，既然決定好好為事業拚搏一次，尤其還知道了公司的規劃後，她有什麼理由讓機會白白溜走的？

    機會可不會憑空而降，降下來也只給準備好的人，很明顯的她準備得不夠好，那她就得比別人花更多的力氣抓住機會才行，只要有一絲的可能都不能放過。

    「妳覺得妳還有籌碼和我談嗎？」身著暗藍色西裝褲的長腿交疊，韓寒一貫的印象裡，沈靖瑤一直是個不慍不火的人，因此收到她毛遂自薦的E-mail時，他不可否認的十分意外，他也承認這次的面談裡，好奇心占了很大一部分。

    此時她據理力爭的模樣，更是大大出乎了他意料，對於她的改變，韓寒不免多了幾分注意。

    「我沒有任何能和您談判的籌碼。」韓寒是這家公司的老闆，是能左右她生殺大權的人，他說的話就是聖旨，說一是一。

    但即便如此，她仍想做最後的掙扎，也許最後仍然無果，起碼她曾盡力過，「依您日理萬機的情況，既然願意空出時間面談，就代表您有將我列為考慮名單的，只是我今天的表現未達您的標準，但您對我的能力是肯定的，所以您希望我再磨練個兩年捲土重來，對吧？」

    「是。」

    「但您忽略了一點，如果我仍在同個舒適圈磨練，我只是將手上的事做到更熟練而已，兩年的時間過去，我依然達不到您認可的模樣。」

    一掃剛才進來時的忐忑模樣，沉靜下來的沈靖瑤，眼裡是滿滿的堅定與鬥志，與之對坐的韓寒，立刻就感受到了這種差異，「所以？」

    「任何一個小職位都好，打雜的都行，真心的希望老闆能再考慮一下我的提議。」

    韓寒向來決策果斷，說一不二，然而此刻沈靖瑤的分析及堅持，難得的打動了他，讓他不經思考起自己的決議，「妳說的話不無道理，但如果妳進了新部門便不會只是打雜的，我也不會讓妳一份薪水做兩份工作，我不是那種人。」

    他皺著眉將視線移到她的手上，其實他一開始就發現了，那上頭是一個寫著stars   5字樣的髮圈。

    事情有這巧的？難道這就是緣份？

    然而過沒幾秒，韓寒就嘲笑起自己連這種沒科學根據的事情都可以拿來當理由，他果然心中早有決定了。

    「老闆？」看著眼前沉默許久的韓寒，沈靖瑤忍不住出聲提醒。

    「妳的面談時間超過15分鐘了。」回過神，韓寒收拾起桌上散落的物品，大布流星向著門口走去，然而，在即將邁出門口時，他那張俊美無儔的臉回首，「星期一會公布新部門人員名單，一切以上面事項為準。」

    「好的。」

    直到韓寒俊朗的身影消失在門後，沈靖瑤緊繃的身體才鬆懈下來，她癱在黑色的會議椅上，兩眼無神的望向會議室天花板，感覺胃正因剛剛的緊張而隱隱痛著。

    吁她的面談結果下禮拜一才公布結果是嗎？

    不過既然她已經盡過人事了，有沒有辦法內轉成功，後續就聽天命吧！