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    ”他们似乎完全没料到会有这么一个人走到他们面前直接指出他们产品存在的瑕疵。

    她理直气壮地走进他们的展位，一一看过他们的宣传广告、文案标题以及制作的各种图册。妮梦佳愣愣地任她看着，居然也不拦着。

    “你们会参加这次乐禾推介会，就意味着你们想进军海外市场，对吧？”她微微一笑，手指着他们那一张按1:1比例大小精心制作的明星代言的宣传海报，开门见山道：“既然要走向国际，就要有国际视野，可是你们自己看看，这位明星是谁？如果放在国外，会有人认识她吗？”

    妮梦佳一向走土豪撒钱路线，每次新产品出来的广告无一不是请国内大牌明星来代言，本来在国内销售是没问题的，消费者们也肯买账，但是此一时彼一时，乐禾来了，乐禾是谁？它是来自新加坡的跨国企业，它合作的厂商全都无一例外的是世界一流名牌。

    你一个在国内叫得出名号的明星，一旦走出国门，还能不能有那个号召力？如果没有，那花那么多钱请这个明星来宣传代言，甚至作为产品的形象包装，还有什么意义？

    这么多年了，妮梦佳聘请大牌明星代言的做法早已是他们公司的一种惯例，这次乐禾突然宣布要到中国来寻找合作商，妮梦佳兴奋不已，觉得颇有机会，但一时之间他们并未想到自己产品包装的问题。现在突然被蒙萌这个不知底细的人指了出来，妮梦佳的人不约而同地面色一变，都有一种被人抓住软肋的感觉。

    第10章 第十章

    蒙萌装作没有看到妮梦佳人员表情的骤变，继续像个神棍一样东瞧瞧，西看看，把竞争对手的展区布置从里到外打量了个一览无余，不但观看，嘴里还不时地点评几句，俨然一副真来帮助指点他们的专家的样子。

    其实，她完全是利用了一般人的习惯性心理，在这样一个场合打了对方一个措手不及、猝不及防。

    妮梦佳的包装问题不过是她为了凑近人家的展区而随口胡诌的话，却也未必不会成为将来他们跨出国门，开拓海外市场的一个掣肘。但现在就开始考虑这个包装是不是适合国外的消费者实在也太早了，因为乐禾才刚宣布要在中国寻求新的合作商不久，妮梦佳能不能入选人家的最终合作名单还两说，就连诗悦集团自己都不会考虑现在的包装问题，大家首先关注并要争取的是展现出自己公司的雄厚实力以及合作诚意，海外版的包装？相比之下这真的是太细枝末节的事情。

    正因为一般企业都不太会在这个时候去考虑这种细微的问题，所以当突然有个人走到跟前言之凿凿地对你说：你的包装有问题，而且问题很大！出于某种惯性，很多人往往都会中招。这就好比你在准备一场十分重要的考试，你自以为准备得相当充分了，本来信心满满，做起事来也有条不紊的，但有人突然告诉你你在哪个细节出了差错，你这时会怎么样？你是依然面带微笑、毫无芥蒂地继续你的重要考试，还是无法控制地开始拼命思考，拼命回想到底是哪里出了错？这个错误大不大？会对你造成多大的影响，怎么样才能将这种影响降到最低……

    无他，利益攸关，鲜少有人能置身事外。

    有几个妮梦佳的工作人员一路跟着蒙萌，也十分认真地听着她嘴里的评语，因为听得出她的看法和见解确实颇有见地，不是无的放矢、胡说八道的样子，某个人眼神一闪，悄无声息地转身往自己的主管那个方向去了，似乎是去汇报这边突发的状况，蒙萌见状，竟生起一股啼笑皆非的感觉。

    她明明是来打探对手的产品情况的，为什么现在她却成了被打探的对象？

    为免妮梦佳主管来了真发现出什么端倪，她赶紧大步一转，两手一插，装作淡定自若地开始往外走。“妮梦佳是国内数一说二的大品牌，很有希望被乐禾选上啊！”她一边走嘴里还拍了句马屁，只求全身以退。

    幸好没人拦着她，走出妮梦佳展区的时候，她长长地舒了一口气。

    不过问题又来了，诗悦的展位跟妮梦佳只有一墙之隔，虽然现在大家都忙着布置自己的展台、展品，但她毕竟才刚从旁边的竞争对手那边出来，要是她一头又回到自家公司的大本营去，只怕妮梦佳的人就真该怀疑她的身份来历和意图了。

    李主任就站在诗悦展位的入口边，表面上在安排着各个工作人员的行动流程，事实上是在密切关注着蒙萌在妮梦佳那边的一举一动。她经过李主任身边的时候，李主任微不可察地朝她摇摇头，流露出一个继续打探妮梦佳的的暗示表情，然后便扭过头做别的事去了，仿佛完全不认识她，也压根不打算搭理她的样子。

    蒙萌见状，只能在心里无奈地叹口气，想了想，干脆转过身穿过一片嘈杂忙乱的二楼场馆，到展览中心的一楼去了。

    今天来参加乐禾推介会的不止诗悦和妮梦佳两家公司，还有别的不少在业界排的上号的商家企业，比如有相当一部分就是电子科技生产厂家。一楼的很多展区就是电子类产品，她看着那超大背投上展示的一个个高清先进的视频效果以及制作得别具匠心的画面内容，情不自禁地驻足观看了一下。她这一看，还真的就像个慕名而来的普通参观者。

    放眼望去，所有厂家都忙得热火朝天，不过却没看见一个貌似跟乐禾集团有关的人员。她回想起之前他们公司在开会的时候曾经无意提到过，乐禾这次到中国来寻找长期合作商，对外公布的是几个乐禾集团的高级干部名单，但是谁是最后拍板定案的负责人却是只字不提，仿佛这几个人都有最终的决策权，也似乎都没有。

    这在生意场上实在是一件不太多见的事，至少在中国来说是如此。地位等级、尊卑排序、权力大小……在很多场合，虽然无需言明却是必须分出个三六九的条条道道来的，不然就会乱了套，有时候还会带来无尽的麻烦。就以再常见不过的饭局举例，大家都有过请客吃饭的经历，倘若说客人里面有社会地位比较高一点的，或者辈分大一点的，你会漫不经心地胡乱安排座次吗？尤其这种饭局又跟利益前途相关，你敢等闲待之吗？稍不留意可能就犯了忌讳，得罪了贵客，得罪了贵客可能你本该到手的前途就飞了。

    由上所诉，确定人的权力大小、地位高低十分必要，尤其是对于官场、生意场上的人来说。但不知道是不是乐禾不知道这一点，还是故意为之，那份派遣的人员名单上看起来都列明了各自的职位和身份，但稍微资深一点的商界人士都明白，这份名单仅仅只是一份名单，说明不了什么。

    原本想亲自登门去私下拜访乐禾负责人的不少企业，忽然又犹豫